たんぽぽ薬局株式会社の口コミ・評判(一覧)|エン ライトハウス (3738)

薬剤師の訪問サービスはどうやったら利用できますか? まずは最寄りのたんぽぽ薬局まで、お気軽にご相談下さい。

こちらの記事も読まれています• 異動してから4ヶ月が経ち、お客様の名前と顔をほぼ覚え、薬についての話とは別に、たわいのない世間話をすることも増えています。

在宅医療

ただ口コミを見ていると 転職サイトの担当のコンサルタントとの相性がイマイチだった、なんてものをよく見かけますよね。 転職サイトの登録・応募をおすすめする理由は下記の3つです。

福利厚生面では、配属エリアを選べるコースや出店エリア全域での勤務を選ぶコースなど、3つの勤務地コースによって住宅手当と家賃補助を支給。 そのような人材に求められるのは薬の知識だけではありません。

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半期ごとに目標を書かされますが何が評価されているのかは謎で、個人の仕事の出来や実力などは見ていないのではないでしょうか。 このような行為が発覚した場合には、当社としては、法的措置を含めた厳正な処置を取らざるを得ませんので、予めご了承ください。

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お薬カレンダーによるお薬管理 お薬をお薬カレンダーにセットした状態でお届けするので、すぐに服用していただくことができます。 2年ごとにコース変更も可能です。

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加えて2年目以降も独自のラダー別研修プログラムのもと、長期にわたって薬剤師としての知識と経験を磨き、幅広い活躍を可能にしています。 また、たんぽぽ薬局は東海、北陸、関西、四国に100店舗以上を展開していますが、1店舗で20名のスタッフが働く大型店もあれば、4~5名の中規模店や、現在、私が勤務している店舗のように2名体制の小規模店舗もあり、処方箋を応需させていただいている病院の往診時間によって営業時間も異なるなど、店舗によって職場環境は様々です。

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またお薬カレンダーなどを活用し、残薬のチェックや誤飲防止に取り組みます。

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薬剤師と医療事務スタッフが、互いに支え合いながら、和気あいあいと勤務しています。 これによりボーナスや退職金が計算されるので、月給の総支給と比較してみるとボーナスや退職金はあまり高くないように感じるかも知れません。

1997年• 多くの社員が子育てと仕事を両立 キャリア採用人材向けの研修を整えています。

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東海、北陸、関西、四国に100店舗以上を展開しているたんぽぽ薬局は、組織は大きくなりましたが、今でも社長はじめ各役員が積極的に店舗を訪問し、スタッフと意見を交換しています。

この数字は調剤薬局業界で常にトップテンにランクインされており、2019年6月時点において店舗数は約130店舗と豊富で、 『』のような業界最大手と比べると少ないものの十分な数と言えるでしょう。 たんぽぽの根のように、強く地域に根差し、地域の医療に貢献しています。

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訪問サービスの対象となる方• 1995年の設立以来、着実に店舗数を増やしながら社会貢献にも積極的に取り組み、調剤薬局として初の子育てサポート企業の認定を受けています。 今後は、現在の主力事業である門前型調剤薬局の経営に加え、クリーンベンチの設置や訪問用車両の拡充など設備面を充実させ、在宅医療への取り組みを積極的に展開していく考えです。 要介護(要支援)認定を受けている方 訪問薬剤管理指導のながれ 薬剤師が、医師・看護師・ケアマネージャーと連携しながら患者様の健康をお守りします。

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薬局長兼管理薬剤師として店舗管理、医薬品管理、在宅医療業務などに従事しています。 介護保険を使う場合はケアプランに含まれませんので、他の介護サービスには影響は与えません。

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この背景には、会社の情報を誰でも見ることができる上に、いつでも自由に意見を交換できる社内イントラネットが整備されていることで、店舗数が多い組織にありがちな情報共有不足をカバーできる環境があるからです。 こちらの記事も読まれています• 子育てサポート制度(無条件で2年間の育児休業制度・最大2時間半の勤務時間短縮制度など)、年間休日126日(2020年度実績)など充実の福利厚生も設け、ライフスタイル等が変わっても長く働くことのできる環境を提供しています。 2015年• 私自身は、まだまだ現在の業務をこなすだけで精一杯ですが、さらにスキルアップし、将来的には大型店の薬局長を経験したいと考えています。

さらにパート薬剤師として勤務する場合でも勤務日時や曜日は相談に応じてくれますので、非常に働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。

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なお、サービスの利用開始にあたっての、かかりつけの医師や、ケアマネージャーとの調整については、たんぽぽ薬局でさせていただくことも可能です。

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一部のスマホ決済もOK!• また、2020年には「ぎふし共育・女性活躍企業」にも認定。